月別アーカイブ: 2014年4月

私は子供の頃から、野球が

大好きで、毎日手作りの

ボールで近所の子供と稲刈

り後の田んぼで遊んでいま

した。

中学生になって、野球部に

入り毎日練習に励んでいた

ことが懐かしく甦ってきます。

子供の頃よりプロ野球では

巨人ファンでしたが、長嶋が

引退してからは、徐々に巨人

に興味がなくなり、田淵が

好きでしたので、ダイエー

ホークスファンに衣がえし

ました。

王監督時代の日本一が、

とても感激したことを今も

鮮やかに覚えています。

昨今は、歳のせいかあまり

感激することが薄らいだよう

に感じています。

でもプロ野球ではソフトバン

クホークスを相変わらず応援

しています。

今年は、例年になく上位に食い

込んで頑張っているので期待し

たいですね。

先日伺った、顧客は社会保険や雇用保険

の加入が、経営者としての頭痛の種で

毎日、この先経営を継続していけるかが

心配であると、その心の内を吐露して

いました。仕事は二次下請けではあるが

仕事量は変わらないのに、従業員からの給料

に対する不満があり大変困っているとのこと

でした。

一次下請けさんに請負金額への保険料分の

加算が出来ないか交渉してみようとのお話で

した。

ぜひ、何とか切り抜けて欲しいと願うばかり

です。それだけ建設業者への負担が重過ぎる

今回の保険加入の強制は、中小企業を排除する

意図が露わになった悪法だと感じています。

建設業界では、他の産業に比べて低いといわれている

社会保険、雇用保険への加入率を高めるべく法律での

強制化が施行し、避けて通れない現実が建設業者の経営を

圧迫しています。

経営事項審査においても、社会保険や雇用保険未加入企業

に対して厳しい減点措置が課せられています。

又、建設業許可業者にも順次更新時より、期限指定の加入の

指導書が送付されています。

もう待ったなしの状況に建設業者も腹を括る覚悟が必要に

なっているのが今の現状です。

我々行政書士も、顧問先の事業者からの疑問に答えられる

ように社会保険制度の理解を深める努力が求められています。

様々な情報を提供していきますので、是非ご覧下さい。

ブログを開設いたしました。
今後ともよろしくお願いいたします。